為深入了解青年員工所思所想，工作與生活中所遇困惑等情況，激勵青年員工奮勇擔當、全力以赴履行職責，在崗位上不斷取得新成績、作出新貢獻。11月，公司黨委委員、紀委書記陳剛毅同志到對口聯系黨支部第三建筑工作室黨支部開展青年員工座談會。支部黨員代表、青年員工代表、新晉員工共計11人參會。第三建筑工作室黨支部書記熊艷主持。

會上，8名青年員工代表結合個人成長收獲、過往工作經歷，分享了各自在公司工作、生活、成長的感悟，暢談對公司戰略規劃、業務發展及企業文化的認識，圍繞公司規劃和中心業務規劃提出下階段個人發展目標以及工作規劃，同時也提出了對工作生活中遇到的問題與困惑。

公司黨委委員、紀委書記陳剛毅對青年員工提出的各類問題給予了答復，就員工提出的建議予以肯定與回應。對青年員工在座談過程中所表現出來的對工作的激情與敬業，對生活的憧憬與熱愛予以贊賞，并就青年員工為公司發展做出的貢獻予以充分肯定和鼓勵，并提出七點期許：一是要樹立正確的人生觀、價值觀；二是要加強事業心與責任心，理論與實踐相結合；三是要學習結合自己的實際，分階段明確目標；四是要多付出，不懼吃苦吃虧；五是要正確積極的態度面對困難，既志存高遠又腳踏實地；六是要學會換位思考，在比較中學習；七是要融入集體，開放包容，創新創意，團隊協作。

會上，陳剛毅同志還與青年員工就公司經營管理、員工培養等方面提出了建議，關于加強各專業之間的協調、工作流程優化、品牌營銷、青年中長期發展規劃等問題進行了深入交流。